Bilan de compétences
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ?
Vous souhaitez faire le point sur votre parcours, vos motivations, et envisager vos perspectives d’évolution ?
Le bilan de compétences est une démarche ouverte à tous : salariés du secteur privé, agents du public, intérimaires, et demandeurs d’emploi.
Cet outil vous aide à :
- Explorer vos compétences, aptitudes, et talents.
- Mieux vous connaître et valoriser votre parcours.
- Construire un projet professionnel solide et définir les étapes concrètes pour le réaliser.
Les 3 étapes du bilan de compétences
- Phase préliminaire : Définir un parcours personnalisé et adapté à vos besoins.
- Phase d’investigation : Explorer vos compétences, vos motivations, et vos ressources pour envisager des trajectoires professionnelles possibles.
- Phase de conclusion : Structurer votre projet professionnel et élaborer un plan d’action concret.
Notre accompagnement
- Durée du bilan : Programme standard de 24 heures, avec possibilité de formats personnalisés (entre 8 et 18 heures).
- Modalités : En présentiel, à distance, ou en format hybride selon vos préférences.
- Un accompagnement sur-mesure :
- Contractualisation de vos objectifs individuels.
- Aménagement flexible des plannings.
- Outils et ressources :
- Passation de tests (motivation, personnalité, intérêts professionnels, potentiel managérial, etc.).
- Élaboration d’un plan d’action précis avec un projet principal et au moins une alternative.
- Accès à des ressources documentaires (supports en ligne et papier).
- Synthèse et suivi :
- Rédaction d’une synthèse confidentielle.
- Entretien de suivi dans les 6 mois suivant le bilan.
- Moyens matériels à disposition : Accès à une imprimante et à un télécopieur.
Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences ou obtenir plus d'informations ?
Prenez contact avec notre accueil : contact@extek.fr. Nous vous recontactons dans les 24h00.
Lors de ce premier échange, nous recueillerons quelques informations clés (poste occupé, ancienneté, secteur d’activité, lieu souhaité pour le bilan de compétences, éventuelles contraintes spécifiques, etc.). En fonction de votre profil, vos coordonnées seront transmises au consultant le plus adapté à vos besoins.
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