Extek Conseils & Formations est une entreprise certifiée Qualiopi spécialisée dans les services RH et formation. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leur personnel, depuis le recrutement jusqu’à la gestion de carrière, en passant par l’élaboration de politiques RH. Nous offrons également des services de conseil et d’accompagnement dans la mise en place de projets RH et de changements organisationnels.
Nous proposons une large gamme de formations en intra et inter-entreprise, adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise et de chaque apprenant. Nous couvrons divers domaines de formation, tels que l’industrie, la qualité, le commerce, la communication. etc.
Extek has innovative pedagogical methods, focused on learning through action, by implementing solutions at the cutting edge of technology and pedagogy, such as immersive training in 360º videos.
Nous proposons des formations personnalisées, conçues en fonction des objectifs et besoins de chaque entreprise, en proposant des formats de formations adaptés aux contraintes de temps et de lieu de nos clients.
Nous sommes attachés à la qualité de nos formations. Nous sommes certifiés Qualiopi, ce qui garantit la qualité de notre offre de formation, ainsi que notre engagement dans une démarche d’amélioration continue.
En tant qu’entreprise certifiée Qualiopi, nous pouvons vous aider à trouver la solution à vos besoins et collaborer à la formation de votre équipe.
L’apprentissage à distance est une tendance pour la formation continue sur le marché du travail. Grâce à l’apprentissage en ligne, vous pouvez mettre à jour vos aptitudes et compétences afin d’atteindre de nouveaux objectifs dans votre carrière.
Un consultant en formation est un professionnel qualifié qui se spécialise dans la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes de formation efficaces pour améliorer les connaissances, les compétences et les performances des individus et des organisations.
La présence des ressources humaines dans une entreprise est d’une grande importance car elle joue un rôle vital dans la gestion et l’optimisation de l’actif le plus précieux de l’organisation : son personnel.
Services de ressources humaines et de formation